2019.12.16

【開催中止】救急部門長のためのコース　Directors Academy　2019年度

本コースは新型コロナウィルス（COVID-19）の影響を鑑み、開催しないことといたしました。
ご参加を予定されていた皆様におかれましては、多大なるご迷惑をおかけすることとなりましたこと深くお詫び申し上げます。
現在の状況を鑑み、御理解いただけましたら幸甚です。
今後のコースについては、開催が決定次第このHP上で案内をいたします。
新型コロナウイルス感染拡大が１日でも早く収束することを願っております。

【Directors Academyとは？】
「同じような規模の病院なのになぜあそこに人が集まる？」
「どうして診療実績が上がるのか？」
「他部門と仲がいいらしいがなぜなんだ？」
「なぜあの先生はリーダーとして尊敬されるんだ？」
こんな悩みを持ったことはありませんか？
日本だと医師になったあと管理職になるためのトレーニングがないまま急に部長などの管理職になることがありますね。
部下との接し方の基本や他部門との交渉、リクルート、そして予算の立て方など臨床とは違った大きな課題が立ちはだかります。
自分一人で試行錯誤するのではなく、科学的知見を学んだり仲間と意見を交わすことで部門長として成長できる！そんな機会があります。
EMAの部長長コースで人気部門の秘訣、MBAホルダーから学びなど濃密な二日間の学びの場を味わえます。新部門の皆様是非ご検討を。

【開催概要】

＜開催日＞　2020年2月29日（土）～3月1日（日）
　　１日目（2月29日）　12:00～17:50（予定）＜終了後　懇親会開催＞
　　２日目（3月1日）　9:00～17:00（予定）

＜会場＞　東京ベイ・浦安市川医療センター ２階講堂
（〒279-0001 千葉県浦安市当代島３丁目４−３２）
＜募集人数＞20名（予定）

＜受講料＞　42000円
懇親会参加の方は＋4000円で46000円となります

【歴戦の講師陣！】

・山上浩　救急車1万台越えを出し続ける超有名部門を率いる！敏腕部長
湘南鎌倉総合病院救命救急センター

・渡瀬剛人　わかりやすい講義を提供する米国救急科専門医　MBA
ワシントン大学救急科

・安藤裕貴　アプリ作成　複数書著執筆　MBAホルダーの気鋭の救急専門医
一宮西病院 総合救急部救急科

・井出恵伊子　看護師そして敏腕コンサルのMBAホルダー
東京ベイ浦安・市川医療センター経営企画室

・志賀隆　新規部門立ち上げからブランディングまで経験あり　米国救急科専門医　MPH
国際医療福祉大学病院救急医療部

【講義項目】
※項目については効果的な学習のために若干調整をすることがあります

〈2020 年 2 月29 日（土）（1 日目）〉
12:00-13:00 挨拶・ガイダンス／自己紹介
13:00-13:50 志賀 隆（国際医療福祉大学病院 救急医療部）「効果的なリーダーシップとコミュニケーション・スキルを持つには？」
14:00-14:50 安藤 裕貴（一宮西病院 総合救急部救急科）「どうやったら魅力的な部門になるんだろう？」
15:00-15:50 山上 浩（湘南鎌倉総合病院 救急総合診療科）「スタッフの採用から育成の秘訣って？」
16:00-16:50 安藤 裕貴　「効果的な意志決定のためにーディシジョン・マネジメントのフレームワークー」

17:00-17:50 「ディレクターたちの悩み相談室」〈1 日目終了後：懇親会～（浦安駅 近く）〉

〈2020 年 3月 1日（日）（2 日目）〉
9:00-9:50 渡瀬 剛人（ワシントン大学 救急科）「会議は意味あるの？ 有効な会議の進め方」
10:00-10:50 志賀隆　「働き方改革のためにできること」
11:00-11:50 渡瀬 剛人「待つ心理　待ち時間のイノベーション」
―― 昼 食 ――
12:00-12:45 ランチョン：「女性医師の活躍」森川 美樹（順天堂大学医学部附属浦安病院 救急診療科）

12:45-13:35 志賀 隆「外来の設計のために何を考えるべき？」
13:45-14:35 井出 恵伊子（東京ベイ浦安・市川医療センター経営企画室）「部門の予算を作っていくために必要なイロハってなんだろう？」
14:45-15:35 山上 浩「エラーの少ない部門をつくるには？」
15:45-16:35 「評価と振り返り（閉会式）